Leadership et conduite du changement : Maurice THEVENET à Nouméa

Les participants au parcours Management et Gestion des Organisations de l'ESSEC, ont pu suivre les enseignements de Maurice THEVENET. Parmi les sujets les plus appréciés, ceux-ci ont souligné l'étude des comportements, les modalités nécessaires à l'engagement ou encore les théories des organisations.

Un pas de coté, formulé comme essentiel, par tous ces managers, et des apprentissages de grande qualité. Une belle rencontre à la fin d'une année bien chargée.

Maurice THEVENET, qui a été directeur de l'ESSEC, est l'auteur de nombreux ouvrages sur le management.

  Principales publications :

• Audit de la culture d’entreprise, Paris, Éd. d’Organisation, 1986 

• Maurice Thévenet et J.-L. Vachette, Culture et comportements, Paris, Vuibert, 1992

• Impliquer les personnes dans l’entreprise, Paris, Liaisons, 1992

• La culture d’entreprise, Paris, Presses universitaires de France, 1993

• Le plaisir de travailler, 2004.

• (avec Bernard Toucheboeuf) Patron et 1er manager de mon entreprise, 2006.

• (avec Christian Bourion) Le management de proximité, une question d’apprentissage émotionnel, 2007.

• Alors… heureux ? Les relations humaines, 2008.

• Pourquoi j’échoue ? Le management, 2008.

• Je veux tout, Le travail, 2008.

• Le bonheur est dans l’équipe, 2008.

• Manager en temps de crise, 2009.

• La culture d’entreprise, Puf, QSJ ?, 2010.

• (avec Cécile Dejoux) La gestion des talents, 2010.

• Les fausses évidences des ressources humaines, 2011

• Managers en quête d’auteur, 2012

• Le leadership pour l’entreprise, 2013.

• Le leadership pour l’apprenti, 2014.

• Maurice Thévenet, Les 100 mots du management, PUF, Que sais-je ? 2014.

• (avec Cécile Dejoux et ali.) Fonctions RH, 4e édition, Pearson, 2015.